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一、2026年南充市南充六中怎么样

判断一所学校怎么样要从多个方面去分析，以下是小编从学校师资、学校设施、以及学校教学成果三个方面进行分析。

1、学校师资

学校师资力量雄厚，现有教职工126人，特级教师和全国模范教师两名，高级教师和一级教师70多人，占教师总数的80%，所有教师的学历都在大专以上（本科占85%）。我校教师教育教学经验丰富.年富力强.精力充沛。全校在职教师的平均年龄38岁，教学平均时间17年。我校教师责任心强.业务水平高，勇于开拓进取，具有团结协作.积极向上的精神风貌。近年来，我校数十名教师受到国家.省.市.区的表彰；在省级以上刊物发表教育教学经验文章多达数百篇（部）现有20名教师已经取得了研究生课程进修班合格证书。

2、学校设施

学校校园环境优美，绿树成荫，花草繁茂，是一所名符其实的花园式学校。学校设备，设施先进。有南充市目前最好的具有超前水平的教学大楼，艺术大楼，学生公寓和标准的体育运动馆。装备有一流的多煤体教室，语音室，美术教室，音乐教室舞蹈练功房，图书室，实验室，微机室等。目前正抓紧时间筹建超一流的学生公寓，食堂，艺术图书中和大楼，实验大楼。

3、教学成果

1998年，南充六中84人毕业高考上线59人，上限率为70，24%，获得了南充市高等质量一等奖；

1999年，我校112毕业，高考上线 93人，上线率为83%，再一次高居南充市普通高完中之首，又一次获得市教委颁发的教学质量一等奖；

2000年，南充六中146人毕业，实际录取142人，录取率达97、3%，连续3年获得南充市高考质量一等奖；

2001年，南充六中112人毕业参考，上线108人，上线率95、53%，其中68人上本科线，23 人上重点本科线，有4名学生同时考入北京服装学院。

二、南充市南充六中近期活动

青蓝相接传薪火，新秀课堂展风采——南充六中2025年“青蓝工程”结对仪式暨新进教师见面课活动圆满举行

为夯实师资队伍建设基石，加速青年教师专业成长，传承学校“以老带新、教学相长”的优良育人传统，2025年金秋时节，南充六中在学校七楼多功能厅隆重举行了“青蓝工程”结对仪式暨新进教师见面课活动。学校领导、结对师徒及全体教师齐聚一堂，共同见证了这一庄严而温馨的时刻。活动在热烈的掌声中拉开帷幕。会议伊始，主持人青霜以“春播桃李，秋育英才；薪火相传，方能致远”为引，深刻阐释了“青蓝工程”的内涵——“青”是朝气蓬勃、代表着学校未来的新生力量；“蓝”是经验丰厚、深耕讲台的育人楷模。本次活动旨在通过“以老带新、以新促老、师徒共进”的模式，搭建一个师徒携手、共同成长的坚实平台。南充六中党委副书记、副校长田德明（主持行政工作）肯定了“青蓝工程”对学校发展的战略意义，并对师徒双方提出了殷切期望：希望师父们倾囊相授、甘当人梯，做好引路人；希望青年教师虚心求教、勤于反思，争做追光者。并为刘长亮、杨莉、饶晓华三位蓝方教师颁发了青蓝工程聘书。

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